Stellenausschreibung

Ihr Profil

·         abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Städtebau und Stadtplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Raumplanung, Urbanistik

·         mindestens langjährige Berufserfahrung  im Aufgabenbereich der Stadtplanung auf der Grundlage des geforderten Studiums

·         wünschenswert sind Erfahrungen mit oder in der kommunalen Bauverwaltung

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

·         Erarbeitung bzw. Betreuung integrativer gesamtstädtischer Konzepte/ Stadtentwicklungsplanung sowie sektoraler Konzepte (z. B. Einzelhandel, Nachverdichtung, Standortuntersuchungen, Wohnungsmarktkonzept),

·         Betreuung der Fortschreibung der  Flächennutzungsplanung/ Erarbeitung von Flächennutzungsplanänderungen,

·         Steuerung und Durchführung erforderlicher Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse

·         Erarbeitung von Stellungnahmen zu übergeordneten Planungen und Planungen von Nachbargemeinden (z. B.  zur Regional- und Landesplanung, Planfeststellungsverfahren, Kreisentwicklungskonzept, Bauleitplanungen von Nachbargemeinden),

·         Erarbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bebauungsplänen, sonstigen städtebaulichen Satzungen;

·         Steuerung von Quartiersentwicklungen, Maßnahmen zur Attraktivierung zentraler Bereiche,

·         Steuerung strategisch bedeutsamer Einzelvorhaben,

·         Vertretung der Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung,

·         Klimaschutz im Städtebau und in der Stadtplanung

·         planungsrechtliche Beurteilung von komplexen Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürgern, Bauherrn, Architekten und Investoren

Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt

Wichtige Kompetenzen

·         Breite Fachkenntnisse im Aufgabenfeld der Stadtplanung

·         Selbständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise

·         Gutes Organisationsvermögen

·         Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges  Handeln

·         Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten

·         Kooperatives Verhalten und Teamfähigkeit

·         Kommunikative Kompetenz/ Kundenorientiertes Verhalten

·         Wirtschaftliches Denken und Handeln

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.