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Bereich |
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Arbeitszeit |
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Entgelt/Besoldung |
9a
TVöD / A 8 SHBesG |
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Befristung |
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Kennziffer |
1116.Stellenpool |
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Bewerbungsfrist |
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Vorstellungsgespräch |
08.04.2026 |
Ihr Profil
·
Beamtenrechtliche Befähigung für die
Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (zuvor: Ausbildung im mittleren
allgemeinen Verwaltungsdienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
·
abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
Ihr
zukünftiger Aufgabenbereich
Bei
der Stadt Norderstedt sind sogenannte Poolstellen eingerichtet worden, um
personelle Engpässe in den Ämtern abzufedern und Mitarbeiter/innen, die gerne
flexibel arbeiten, eine Weiterentwicklungsmöglichkeit aufzuzeigen.
Die
Aufgaben können sich dabei auf das gesamte Spektrum einer Kommunalverwaltung
erstrecken. Der Einsatz soll bedarfsorientiert erfolgen. Dabei kann es sich
beispielsweise um den klassischen Querschnittsbereich, wie die Buchhaltung oder
das Amt für Personal und interne Dienste handeln, aber auch um einen stark
frequentierten Bereich mit den verschiedensten Kundenkontakten, wie dies
klassischerweise im Einwohnermelde- bzw. Standesamt oder Sozialamt bzw. im Amt
für Kinder, Jugend und Familie der Fall ist.
Bewerber/innen
haben dadurch die Möglichkeit die verschiedenen Aufgabenstellungen und
Herausforderungen, die die Stadt Norderstedt als große kreisangehörige Stadt
bietet, kennenzulernen und dadurch eine berufliche Weiterentwicklung zu
erfahren.
Der vorläufige Einsatz erfolgt im Amt für
Kinder, Jugend und Familie. Dort werden Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:
·
Allgemeine administrative Managementaufgaben
(z.B. Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Fallbearbeitung,
Antragsaufnahmen für Hilfen zur Erziehung, u.a.)
·
Kooperation und Kommunikation mit einer
Vielzahl von Akteurinnen und Akteuren, Institutionen und Fachkräften anderer
städtischer Bereiche
·
Verwaltungsunterstützung der Arbeit im
Sozialraum
·
Prozessunterstützende Tätigkeiten (z.B.
Statistiken, Fallübersichten, Berichtswesen, u.a.)
Wichtige
Kompetenzen
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Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
·
Fachkompetenz
·
Kommunikationsfähigkeit gepaart mit der
Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit
·
Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
Wünschenswert
wäre eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den genannten
Ausbildungsberufen in den letzten fünf Jahren.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird
hingewiesen.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen
im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind
daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.
Hauke Borchardt
Amtsleitung Personal und interne Dienste
Rathausallee 50
22846 Norderstedt
Tel 040 / 535 95-300
www.norderstedt.de/karriere
Tatjana Rinke-Möller
Fachbereichsleitung Personal
Rathausallee 50
22846 Norderstedt
Tel 040/ 535 95-338
www.norderstedt.de/karriere
Jasmin Simon
Sachbearbeiterin Recruiting
Rathausallee 50
22846 Norderstedt
Tel 040 535 95 642
www.norderstedt.de/karriere