Stellenausschreibung

Ihr Profil

·         Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

·         die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit bereits abgelegter Angestelltenprüfung II und aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten oder

·         ein abgeschlossenes Studium (Master) mit dem Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsmanagement und

·         Mindestens dreijährige Berufserfahrung auf Grundlage der o.g. Qualifikationen

·         wünschenswert ist eine nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung (auch als Projektleitung) im öffentlichen Dienst

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

·         Leitung des Fachbereichs mit den Aufgabenschwerpunkten Organisation, Digitalisierung, Projektmanagement und (digitalen) Zukunftsthemen

·         Verantwortlichkeit für das gesamte Organisationsmanagement (Strategie, Strukturen, Prozesse Ressourcen und Wissensmanagement), inkl. zukunfts- und zielorientierter Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Aufbau- und Ablauforganisation

·         Koordination klassischer Organisationsaufgaben, wie z.B. Organisationsuntersuchungen, Arbeitsverteilungsmaßnahmen, Stellenbewertungen, aber auch Themenvorstellungen wie „Große kreisangehörige Stadt“ oder „Verwaltung der Zukunft“

Wichtige Kompetenzen

·         Führungskompetenz

·         Persönliche Kompetenz

·         Strategische Kompetenz

·         Fachkompetenz

·         Soziale Kompetenz

·         Digitale Kompetenz

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Bei der Besetzung durch eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) wird die Stelle gemäß § 5 LBG zunächst

befristet für 2 Jahre auf Probe besetzt.